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副業は内職にする?

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会社の就業規則で、副業を禁止している会社はまだまだ多いと思います。

しかし、現在の不景気を会社も把握しておりますので、少数派ですが、会社が副業をみとめている会社もあります。

では、禁止している会社で副業がやりたい場合はどうしたらいいのでしょうか??
万が一、見つかったらどうのようになるのでしょう。

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状況にもよりますが、本業に支障がない(遅刻や、欠勤、トラブル、失敗など)等は、解雇まではならないでしょうが、何かしらの処罰はうける可能性はあります。会社の損失になるような、情報漏えい、信用をなくすなどは、解雇されるかもしれないです。

上司、同僚に相談するのも1つの方法です。協力をしていただけるかもしれません。

ただ、会社にいわないにしろ、まわりの人に副業をしているのがわかっていると、デメリットも多いです。抜け駆けして稼いでいると悪いほうに捕らえられる可能性もあります。たまたま、ミスしても、副業をしているからと、勝手に思われるかもしれません。噂が広まって、会社にしられるかもしれません。その際は、かばってくれることはないでしょう。

私の経験上、副業を禁止している会社で副業をしたい場合、就業規則違反にはなりますが、自分だけでこっそり副業することをおすすめします。これは、上記にも書きましたが、デメリットがあるからです。それでも、見つかった場合は、素直にあやまりましょう!

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